观摩交流提水平 以评促改找差距
--市公园管理中心组织开展上半年公园建设管理考核观摩
为进一步提升我市公园绿地景观、植物配置养护、园容管理水平，加强公园绿地管理单位之间的沟通交流，有效推进“规范服务年”活动的开展，进一步优化和提高公园管理服务工作水平。7月5日至7月7日，公园管理中心组织公园绿地管理单位负责人及相关工作人员40余人，进行了为期两天半的现场观摩、交流、点评活动。
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现场观摩中，各公园着重对公园绿地景观提升、花卉造景、绿地养护管理、基础设施建设、优质文明服务、环境卫生整治、安全生产及创城“百日攻坚”宣传氛围营造等方面的开展情况进行了详细介绍。上半年，各公园抢抓有利时机，精心组织安排，合理利用资源，园内绿化景观得到进一步丰富，花卉造景特色鲜明，园容卫生干净整洁，养护管理工作有序开展，优质文明服务质量得到进一步提高，安全隐患得到了进一步遏制，公园整体面貌有了进一步的改善和提高。尤其是植物园卉草园丰富的花卉品种与精巧的配置形式、文化公园、动物园、南山公园、海棠公园的立体花坛造景及花墙、人民公园完成改造的主干道及湖心岛景观、精巧独特的景观宣传小品、京韵青风景区设计新颖、和谐统一的温馨提示与导览标识标牌，体育公园规范有序的经营服务、植物园改建的游客服务中心等，充分展现了“一园一景”独具特色的园林景观和日益提高的养护管理水平。同时各公园负责人对下一步工作安排及公园绿化建设管理中遇到的困难，与现场观摩人员进行了交流，共同分析问题，提出对策。
现场观摩结束后，各单位主要负责人汇报了上半年园林绿化建设工作情况及下一步工作重点，并畅谈观摩感受与体会，一致认为观摩活动很有必要性，适时有效的了解掌握各公园绿化建设、管理水平之间的差距，结合公园实际，相互借鉴，取长补短，将会更进一步提升公园绿地管理、建设水平。多个参与观摩的单位负责人表示，将尽快组织本单位人员到其它公园单位学习交流。
会上，公园管理中心孙利平主任对此次考核观摩及公园单位上半年工作进行了简要点评，认为各公园对环境整治高度重视，在探索中逐步找准了定位，形成了各自的观景特色，园林绿化基本达到精细化建设管理标准，在近期养护管理中杜绝了日常检查考核中重复出现的问题。观摩人员做到了边看边学边讨论，达到了观摩活动的目的。同时对下一步工作提出了要求：一是将创城工作作为各项工作的重中之重，全力做好创城宣传与公园景观维护，确保宣传内容积极向上、形式丰富多样、与园容景观融合相得益彰，体现公园单位的园林景观建设艺术素养；加大文明宣传教育力度，形成文明劝导，全员参与，人人有责的良好局面。二是全面深入开展优质文明服务活动，强化文明服务言行，规范各项服务制度，开展“弯腰”行动、“技能评比”、“微笑明星”、“亲和职工”评选等活动，共同营造文明、健康、和谐的游园环境。三是妥善做好日常工作与重点工作的处理，树立精细化管理理念，强化自身考核和监督，建立精细化的长效机制，使公园景观建设、植物配置、绿化养护、卫生管理提升落到实处。四是强化安全生产工作，确保游园安全。五是通过适当增设园林植物标示牌，为游园群众提供园林植物知识信息，定期组织开展科普活动,拓展公园科普教育功能。六是结合考评观摩活动，通过“内强管理，外树形象”，全面促进公园管理各项工作。
最后，市林业局局长强建海同志，结合当前开展的创城工作和“两学一做”学习教育，对各公园单位下半年工作提出了新要求。一是要充分认识群众对公园的期盼，围绕公园功能、服务等做好分析，对公园进行新的定位，通过“一园一景”提升公园品味，开展各类科普、文化宣传，做好各项服务型工作。二是要有正确的政治站位和责任担当，把市级公园打造成城市生态的缩影、城市生态建设的精品工程、生态文明的展示窗口。把抓好党建作为做好一切工作的前提，将落实习总书记关于“四个扎扎实实”、践行省委“四个转变”的重大要求，融入到各项实际工作中去，绷紧弦，办好事，圆满完成创城工作。三是围绕各公园植物配置、景观提升、基础设施建设、安全生产管理、优质文明服务等方面，互相学习、互相借鉴，吸取各公园不同的优点特色，不断提升公园各项工作的能力和水平，做好公园服务。四是充分抓好各项监督检查工作，将精细化管理、标准化服务融入到下半年的工作中去。一方面要建立“中心对公园、公园对班组、班组对职工”的层层督导、层层检查、层层问责机制，将督导机制与问责机制相结合，实行“网格化”管理，责任划区，落实到人。另一方面要加强中心与公园及公园内部的培训工作，针对公园管理中的各个环节采取多种形式进行培训，充分发挥传帮带的作用。同时，加强文明经营与规范经营管理工作，结合游客游园的“六大要求”，在提升景观、优化服务的基础上，不断创新和完善各项经营管理措施，用自身的造血功能不断提升公园的管理水平。