第一条  为加强我市城市园林绿化养护管理，提高绿地养护管理质量，根据《西宁市城市绿地养护管理暂行规定》、《西宁市城市绿地养护管理标准》，结合我市实际情况，特制定本办法。
第二条  考核方法
考核采取月考核、抽查与年终考核相结合的办法。考核结果将作为对基层单位、专业公司管理质量评价、管理经费拨付以及其他奖惩的依据。年终进行综合考核，根据考核结果评选优秀单位。
第三条  考核机构
市林业局从下属单位及绿化管理处和专业公司选出15—20名有长期园林绿化养护管理的工程技术人员成立检查、评比领导小组，每次检查将从领导小组内随机抽调5-7名人员组成检查组，严格按照管护标准的有关要求，百分综合检查进行考评，保证检查评比的客观公平、公正。
第四条  考核程序
1、月考核、年终考核
通知—现场检查（包括抽样检查和效果检查）－集中评分－计算结果－公布结果
2、抽查
现场检查－整改通知－复查－公布结果
3、复议
管理单位可以在接到整改通知书次日起2个工作日内向市园林局申请复议。
4、年终综合考核
　　每个管理年度结束的最后一个月，市园林局组织检查评比领导小组全体成员，根据一年来的管理情况，对各管理单位进行综合评定，排出名次。分值构成为：月考核（50分），抽查（20分），年终考核（30分）。
第五条  考核内容 
《西宁市城市绿地养护管理标准》中所规定的工作内容和要求。
第六条  考核时按绿地级别进行，每次根据各单位辖属绿地的级别比例抽查考核地点。
第七条  防火实行一票否决制。
第八条   招投标未交工绿地在考核范围之内，考核结果
作为退还质量保证金的依据。
第九条   本办法随着园林养护管理水平的提高，每五年
进行一次修改。
第十条  本办法由市园林局负责解释。
第十一条  本办法自公布之日起实施。
附：《西宁市城市园林绿地考核细则》